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So geht 
sinnorientierte Transformation

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Unsere Arbeitsweise
Unser SinnPact-Ansatz

Ausgehend von der größten Triebkraft unserer Kund:innen, dem Purpose bzw. Sinn und Zweck der eigenen Wertschöpfung über das Geldverdienen hinaus, gestalten wir maßgeschneiderte, agile Transformations-Reisen.

Der Kern unserer Arbeit mit Familienunternehmen liegt in den Bereichen Strategie und Steuerung, Leadership und Organisation sowie Innovation und Digitalisierung. Dabei setzen wir stets an den größten Transformations-Hebeln an und verbinden Purpose (Sinn) mit Wirkung (Impact).

Mit unserem innovativen Transformations-Programm SinnPact und strategischen Partner:innen entfalten wir schrittweise das volle Potenzial von Organisationen – bis unsere Kund:innen das System verinnerlicht haben und eigenständig weiterführen.

So bauen wir die Organisationen von morgen

Wir bauen eine Einheit aus Führungskräften & Schlüsselmitarbeitenden

und setzen die Schwerpunkt dort, wo der Transformationsbedarf am größten ist.

Sinn-Schmiede

Transformations-Einheit

Schwerpunkte

Organisation

Initiativen & Quick Wins

HR-Strategie

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Innovation

Initiativen & Quick Wins

Innovations-Strategie

Pfeile Kreis.png

Strategie

Initiativen & Quick Wins

Unternehmens-Strategie

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Beispiele

Mitarbeiter
Benefits

Purpose-Kommunikation

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HR-
Controlling

HR Value
Chain

Innovations-Ökosystem

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Wertebasierte Innovationen

Startup Kollaboration

Aufbau agiler Produktteams

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Entwicklung Purpose & Vision

Vertriebs-
performance

Transformations-Cockpit

Nachfolge-
lösung

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= co-kreativ mit Expert:innen aus unserem Ökosystem bzw. Partner-Netzwerk

Diese Transformationen begleiten wir:

Strategie & Steuerung

Gebauderelief 1

Wir sehen einen starken Purpose und radikale Kundenzentrierung als Grundpfeiler für die Erzielung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile - ein klares Warum stärkt die Kreativität und das Unternehmertum. Wir haben ein ganzheitliches Transformations-System speziell für Familienunternehmen entwickelt - dieses stellt sicher, dass immer an den wichtigsten Herausforderungen und Werthebeln gearbeitet wird. Sinn- und Ertragspotenziale stehen dabei gleichermaßen im Fokus und verstärken sich gegenseitig.

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