Dein Erfolgsweg zu attraktiven Mitarbeiter-Benefits
Durch exklusiven Zugang zu unserem Schritt-für-Schritt System, praxisnahem Wissen zu Benefits für KMU, Zugriff auf unsere umfassende Benefit-Datenbank sowie zahlreiche Werkzeuge und Best Practices hast Du alles, was Du brauchst, um ein herausragendes Benefit-Angebot für Deine Mitarbeiter zu schnüren.
Unser speziell für KMUs entwickelter Service
Schon in nur 12 Wochen kannst Du mit gezielten Maßnahmen beeindruckende Ergebnisse erzielen – ohne dabei das vorhandene Budget erhöhen zu müssen.
Weniger Mitarbeiterfluktuation: Vermeide ungewollte Abgänge und halte Dein Team zusammen.
Geringere Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung: Spare Zeit und Geld, indem Du Deine wertvollen Mitarbeiter langfristig bindest.
Starke Argumente im Bewerbungsgespräch: Überzeuge potenzielle Talente mit attraktiven Benefits, die wirklich einen Unterschied machen.
Sinnvolle Einsparungen: Verzichte auf überflüssige Benefits, die nur Kosten verursachen.
Mehr Netto für Deine Mitarbeiter: Optimiere das Gehaltspaket gezielt mit steuerlich begünstigten Benefits - und der Staat zahlt.
Kulturprägende Benefits: Setze Benefits ein, die Euer Miteinander stärken und für mehr Identifikation mit Dir als Arbeitgeber sorgen.
Mit System zum Ziel
Durch unser bewährtes 4-Schritte-System und zahlreiche Best Practices und Werkzeuge schaffst Du es, Dein Benefit-Angebot sicher und schnell erheblich zu verbessern - entweder in 100% Eigenregie oder mit unserer Unterstützung.
Spare Zeit und Ressourcen
Durch unseren ausgeklügelten Ansatz sowie exklusiven Zugriff auf unsere umfangreiche Benefit-Datenbank mit Anwendungsratschlägen entfällt für Dich und Deine Personalabteilung ein kaum stemmbarer Recherche- und Planungsaufwand.
Lerne von den Großen
Du erhältst gebündeltes Fachwissen und Empfehlungen, die normalerweise nur Konzernen oder durch teure Beratungsdienste zur Verfügung steht. Dieses Wissen ist so aufbereitet, dass es für KMU leicht verständlich und anwendbar ist.
Mit einem professionellen Benefit-Angebot kannst Du echte Wettbewerbsvorteile als KMU-Arbeitgeber erzielen,
tust es aber nicht.
Viele Geschäftsführer und Personalverantwortliche im Mittelstand…
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…wissen nicht, welche Vielfalt an Mehrwerten über Gehalt hinaus sie Ihren Mitarbeitenden anbieten können.
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…kennen den tatsächlichen Bedarf Ihrer Mitarbeitenden nicht genau, weshalb viele Mitarbeiter-Vorteile ins Leere laufen.
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…haben im schlimmsten Fall ein Flickwerk an Benefits angesammelt und wissen überhaupt nicht, wieviel sie gerade dafür ausgeben.
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…informieren über Ihre Angebote nicht genug („meine Mitarbeitenden wissen gar nicht, was wir alles für sie tun“).
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…haben weder die Zeit noch das Wissen, um ein herausragenden Benefit-Angebot zu entwickeln und dieses gut zu kommunizieren.
Dabei gibt es so viele Möglichkeiten,
mit denen Du Deinen Mitarbeitern echten Mehrwerte bieten kannst.
Deine Lösung lautet Benefit Boost
Auf Basis unserer Beratungsprojekte mit marktführenden Mittelständlern haben wir einen Service entwickelt, mit dem die vielen kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland die Möglichkeit erhalten, selbstständig ein herausragendes Benefit-Angebot für ihre Mitarbeiter zu schnüren und damit ihre Arbeitgeber-Attraktivität zu erhöhen.
Unverzichtbares Benefit-Wissen für KMUs
Du bekommst praxisnahes, KMU-relevantes Wissen zu Mitarbeiter-Benefits (u.a. steuerliche Vorteile, Erfolgsfaktoren, Fallstricke) vermittelt. Du lernst, wie Du aus Deinem Benefit-Budget sicher und effizient das Maximum für Deine Mitarbeiter rausholen kannst.
Umfangreiche Benefit-Datenbank mit exklusivem Wissen
Du bekommst Zugriff auf unsere einzigartige Benefit-Datenbank, in der sich bereits über 150 Benefits befinden - jeweils inklusive Beschreibung, Vor-und Nachteile, rechtliche Anforderungen, Umsetzungsmöglichkeiten und vielen weiteren Informationen.
Anwendbare Best Practices aus der Beratungs-Praxis
Außerdem erhältst Du zahlreiche Werkzeuge und Vorlagen (z.B. Kostenerfassung, Mitarbeiterbefragung etc.) für Deinen Weg zum idealen Benefit-Portfolio für Deine Organisation - inklusive Schritt-für-Schritt System!
Was ist nach Benefit Boost für Dich anders?
Du weißt endlich, wie viel Du überhaupt für Mitarbeiter-Benefits ausgibst und hast Transparenz über alle von Dir angebotenen Benefits
Du kennst die tatsächlichen Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter und tappst nicht länger im Dunkeln (auch über Benefits hinaus)
Du sparst Dir Kosten für nicht oder kaum genutzte Benefits und setzt nur auf solche, die Deine Mitarbeiter wirklich wollen
Du nutzt endlich die steuerlichen Vorteile, die der Staat bietet, aber von den meisten KMUs bislang mangels Wissen bislang nicht ausgeschöpft werden
Du kommunizierst Deine Benefit-Angebote transparent und ansprechend - Deine Mitarbeiter sehen und fühlen, dass Du Dich um sie kümmerst
Du hast Mitarbeiter-Benefits, die Dich in Deiner Branche und Region besonders machen und als Top-Arbeitgeber positionieren
Du beginnst die besten Mitarbeiter anzuziehen, emotional zu binden und dadurch die Produktivität in Deinem Unternehmen zu erhöhen
Sneak Peaks
Erste Einblicke und Impressionen in unsere Benefit Boost
Paket 1
100% Self-Service
Wir stellen Dir alle notwendigen Inhalte zur Verfügung, damit du eigenständig und effektiv dein Benefit-Angebot optimieren kannst. Mit unseren leicht verständlichen Materialien kannst Du direkt loslegen und Schritt für Schritt die passenden Maßnahmen für dein Unternehmen umsetzen.
Preis: 2.450 €
Paket 2
Self-Service Plus
Wir bieten Dir ein erweitertes Paket, bei dem wir Dir nicht nur alle Inhalte aus Paket 1 zur Verfügung stellen, sondern Dir auch als Sparring-Partner zur Seite stehen. In wöchentlichen Video-Calls helfen wir Dir möglichst schnell voranzukommen und Umsetzungsbarrieren zur Seite zu räumen.
Preis: auf Anfrage
Das passende Paket für Deine Bedürfnisse
Dominik Biegel
Geschäftsführer Inspiramo
Warum Benefit Boost?
Unser Auftrag bei Inspiramo ist es, den deutschen Mittelstand durch unsere Beratungs-Programme wieder leuchten zu lassen und in Sachen Unternehmens-Strategie und Arbeitgeber-Attraktivität auf das nächste Level zu bringen.
Ein wichtiger Baustein dabei ist unsere brandneue KMU-Toolbox, welche bewährte Methoden, Werkzeuge und Best Practices bündelt, die wir in unseren Beratungsprojekten sammeln. Diese bereiten wir speziell für kleinere und mittlere Unternehmen auf, die ihre Herausforderungen selbstständig und im eigenen Tempo angehen möchten.
Ohne die Kosten eines klassischen Beratungsprojekts können sie auf erprobte Lösungen zugreifen, um ihre Probleme effizient und zielgerichtet zu lösen.
Benefit Boost ist dabei unser Pilot-Service, mit dem wir möglichst vielen KMU die Chance geben wollen, ein professionelles Benefit-Angebot umzusetzen und dadurch Ihre Arbeitgeber-Attraktivität und Zukunftsfähigkeit zu erhöhen.
So sehen die nächsten Schritte aus
